ค้นหานักศึกษาฝึกงาน / ฝึกงาน / ฝึกงาน / พนักงานที่คุณชื่นชอบโดยใช้

การทําโปรไฟล์ทางจิตวิทยา

Hired

ด้วยประสบการณ์หลายปีในเวทีการสรรหาบุคลากร Tinman รู้ดีว่าการจ้างคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถมักจะเจ็บปวด โดยทั่วไปมีบริษัทเพียงไม่กี่แห่งที่ว่าจ้างนายหน้าเพื่อช่วยเหลือ ค่าใช้จ่ายนั้นยากที่จะพิสูจน์และความเสี่ยงแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่นายหน้าจะยอมรับ

นักศึกษาจบใหม่ยากที่จะจ้าง (ดังนั้น Tinman จึงบอก) เพราะพวกเขาขาดการอ้างอิงและประสบการณ์ที่ยืนยันศักยภาพของพวกเขา ศักยภาพที่เกิดขึ้นเป็นสิ่งที่พวกเขามี

บริษัท ต่างๆมักจะบ่นว่าพวกเขาไม่ชอบที่จะผ่านกระบวนการค้นหาและคัดเลือกที่เจ็บปวดมากขึ้นจากนั้นต้องฝึกอบรมพนักงานใหม่แล้วให้พวกเขาออกไป การหมุนเวียนของนักศึกษาจบใหม่นั้นสูงกว่าพนักงานที่มีประสบการณ์หลายเท่า ทางออกคือการไม่จ้างคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถหรือไม่?

ไม่ใช่ เมื่อการแข่งขันของคุณฝึกฝนพวกเขาและทําให้พวกเขาสะดวกสบายและมีความสุขคุณจะต้องดิ้นรนเพื่อจ้างพวกเขาออกไป ด้วยจํานวนประชากรไทยที่หดตัวลงการได้คนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถจึงมีความสําคัญมากกว่าที่เคยเป็นมา

ธุรกิจสามารถลงทะเบียนเพื่อการเข้าถึงขององค์กรซึ่งตอนนี้ฟรี บัญชีบริษัทสามารถเข้าถึงชุดข้อมูลสาธิตได้โดยตรง เพื่อให้คุณสามารถเรียนรู้ว่าแพลตฟอร์ม Tinman สามารถทํางานให้กับบริษัทและความต้องการในการฝึกงานของคุณได้อย่างไร

เมื่อเราขยายฐานข้อมูลนักเรียนของเราเราจะอัปเดตคุณเพื่อให้คุณสามารถเปลี่ยนไปใช้ชุดข้อมูลจริงได้

ดูคุณสมบัติทั้งหมดของ Tinman ได้ที่นี่