การเตรียมและคัดเลือกบุคลากร

แพลตฟอร์ม Tinman ช่วยให้นักศึกษา คณาจารย์ และบริษัทต่างๆ ทํางานร่วมกันและรับประกันอนาคตที่ดีกว่า

Engaged

ทินแมนทําให้งานแรกง่ายขึ้นสําหรับทุกคน แพลตฟอร์มของเราออกแบบมาสําหรับนักศึกษาคณาจารย์และอุตสาหกรรม

เป้าหมายสูงสุดของ Tinman คือการช่วยให้นักเรียนและ บริษัท ต่างๆสอดคล้องกันอย่างถูกต้องและมีประสิทธิผลใน “งานแรก” อีกมากมาย
ผู้คนสามารถทํางานด้วยผลกําไรได้ง่ายขึ้นและที่สําคัญที่สุดคือคาดการณ์ได้มากขึ้น เป้าหมายใหญ่ของทินแมนคือการลดเวลาในการ
ผลิตภาพสําหรับแรงงานรุ่นใหม่

มันทํางานอย่างไร? Tinman ให้ข้อมูลที่แม่นยําเพิ่มเติมที่จําเป็นสําหรับโรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยในการกลับมาทํางาน
ความสัมพันธ์กับนายจ้างที่ต้องการสิ่งที่พวกเขาผลิต

Tinman ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถระบุผู้มีความสามารถรุ่นใหม่ที่เหมาะกับความต้องการในการจ้างงานระดับเริ่มต้นของพวกเขา เราใช้การแปลเป็นภาษาท้องถิ่น
การประเมินทางจิตวิทยาเพื่อจับคู่นักเรียนกับบทบาทระดับเริ่มต้นและเส้นทางอาชีพ สิ่งนี้จะลดการละทิ้งเพิ่มขึ้น
การรักษาและรักษางานแรกมีคุณค่ามากขึ้นสําหรับทั้งทีมใหม่และ บริษัท ที่พวกเขาทํางานให้

Tinman มีจุดมุ่งหมายเพื่อลดภาระงานของนายหน้าเมื่อสรรหาผู้สําเร็จการศึกษาล่าสุดโดยระบุคุณสมบัติที่จําเป็นสําหรับแต่ละตําแหน่ง
พวกเขาเช่า

หากคุณเป็นนักเรียนคุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่นี่

หากคุณเป็นคณาจารย์คุณสามารถดูว่าเราเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดคนใหม่ของคุณที่นี่ ลงทะเบียน
สําหรับการเข้าถึงฟรีตลอดไป!

หากคุณเป็น บริษัท ที่จ้างคนหนุ่มสาวที่นี่คุณจะได้เรียนรู้ว่าเราสามารถทําให้กระบวนการนี้ง่ายขึ้นและเชื่อถือได้มากขึ้นได้อย่างไร ลงทะเบียนตอนนี้เพื่อรับสิทธิ์เข้าถึงองค์กรฟรี

Process

วิธีของทินแมนแตกต่างจากการ คัดสรรบุคลากรแบบเดิมอย่างไร

ทินแมนใช้วิธีที่คล้ายการโคลนนิ่ง ซึ่งสามารถระบุตัวผู้สมัครใหม่ที่มีบุคลิกภาพตรงกับคุณลักษณะของพนักงานต้นแบบในอุดมคติขององค์กรได้อย่างแม่นยำ ซึ่งเยี่ยมมากเพราะคุณสามารถระบุตัวตนของผู้สมัครที่มีชุดทักษะที่คุณต้องการ ทั้งยังสามารถหาคนที่มีคุณลักษณะและสไตล์การทำงานที่เข้ากับทีมของคุณได้ง่ายขึ้น

วิธีนี้ช่วยรับรองว่าบุคลากรใหม่ที่ถูกคัดเลือกจะทำงานอย่างต่อเนื่องและเกิดความสามัคคีภายในทีมสอดคล้องกับการขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร

ระบบนี้สร้างมาเพื่อนักศึกษาจบใหม่โดยเฉพาะ    เรามีสายสัมพันธ์อันดีกับนักการศึกษาและองค์กรพันธมิตรในแวดวงการศึกษาทุกประเภท

ทินแมนลงทุนออกค่าใช้จ่ายให้นักศึกษาเหล่านั้นทำแบบประเมินทางจิตวิทยาฟรี เพี่อให้นายจ้างค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม